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神池县对照“三严三实”要求三方面培育组工干部
日期:2015-09-22 15:17:33 来源:本站原创  作者:武永吉 高国雄 点击:171 
 
 
    神池县对照“三严三实”要求三方面培育组工干部。
    抓教育,重学习。以“三严三实”为准则,引导组工干部树立终身学习理念。通过组织“人人讲党课”等形式,深入学习习近平总书记重要讲话和省市县重要文件会议精神,用党的最新理论武装头脑,进一步坚定组工干部理想信念。通过重温涂红刚、李林森等优秀组工干部典型事迹,不断提升组工干部思想境界。组织开展文化交流好书大家读的活动,为组工干部列出读书清单,涉猎党史国史、文学名著、国学智慧等内容,引导组工干部多读书、爱读书,不断丰富知识体系、增强工作能力。
    严管理,练纪律。以“三严三实”为标尺,深入开展讲诚信、懂规矩、守纪律教育,引导组工干部敬畏规矩、熟悉规矩、恪守规矩,始终坚定政治信仰,保持政治定力,严守政治纪律。坚持“严”字当头,认真落实学习制度、会议制度、工作制度以及部内运行机制和业务流程规范,做到用制度管事、管人,促使权力在运行机制内规范运作,做到言行不出格,交往有原则,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节,塑造依法办事、清正廉洁的良好形象。
    广发展,激活力。以“三严三实”为目标,坚持求真务实,引导组工干部改进作风、树立形象、全面发展。深入开展组工干部业务竞争活动,通过开展“业务比比看”,培育组织部门的“好笔头”、“业务通”。鼓励组工干部积极参加知识竞赛、辩论、文体活动等各类比赛,提升综合能力。组织组工干部开展下基层讲党课、联系帮扶贫困党员群众、开展党员服务承诺等活动,为群众解决困难,要求依据走访调研情况形成专题报告,培养组工干部解决实际问题能力。发动组工干部积极参加公益活动和志愿服务活动,激发组工队伍的青春活力和“正能量”。
 
 
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